مؤشرات الأداء والتحليلات
لوحة مؤشرات أداء لأعمالك كلها
اعرف وضع أعمالك دون أن تبني جدول بيانات. يحوّل ووركفلو فواتيرك ومشاريعك وسجلات الوقت واجتماعاتك إلى مؤشرات أداء حيّة — مالية وتشغيلية وخاصة بالفريق — مع الاتجاهات السنوية.
ماذا يمكنك أن تفعل مع مؤشرات الأداء والتحليلات
المؤشرات المالية
الإيرادات، والمبالغ المفوترة والمستحقة، والمصروفات، وصافي الربح، ومستحقات الموظفين، بكل العملات.
مؤشرات المشاريع والمهام
إجمالي المشاريع والمهام، ونسب الإنجاز، والساعات المسجّلة — المعتمدة والمعلّقة.
الفريق والتعاون
الموظفون النشطون، والعملاء الذين لديهم مشاريع، والوقت الذي يقضيه فريقك في الاجتماعات.
الاتجاهات السنوية
قارن شهرًا بشهر على مدار العام لتكتشف النمو والمواسم والتباطؤ مبكرًا.
كيف يعمل
اعمل كالمعتاد
تُسجَّل الفواتير والمهام وسجلات الوقت والاجتماعات كجزء من العمل اليومي.
افتح لوحة المؤشرات
كل رقم محسوب لك — المالية والتشغيل والفريق والاتجاهات.
تصرّف بناءً على الأرقام
اكتشف ما يتراجع، وقارن الفترات، واتخذ قرارك بثقة.
الأسئلة الشائعة
هل أحتاج إلى إدخال بيانات المؤشرات يدويًا؟
لا. تُحسب المؤشرات من الفواتير والمدفوعات والمشاريع وسجلات الوقت والاجتماعات التي تديرها أصلًا في ووركفلو.
ما المؤشرات المتوفّرة؟
مؤشرات مالية (الإيرادات، المصروفات، صافي الربح، الفواتير المستحقة)، ومؤشرات تشغيلية (المشاريع، المهام، نسبة الإنجاز، الساعات المسجّلة)، ومؤشرات الفريق (الموظفون، العملاء، الاجتماعات)، إضافة إلى الاتجاهات السنوية.
هل يستطيع الموظفون رؤية أدائهم؟
نعم. لكل موظف تقرير شخصي بساعاته ومهامه لأي فترة.
من يستطيع رؤية لوحة مؤشرات الأداء؟
أصحاب الشركات، وكل من تمنحه صلاحية مؤشرات الأداء عبر الأدوار.
جاهز لجمع فريقك في مساحة عمل واحدة؟
ابدأ بالخطة المجانية — دون بطاقة ائتمان — وانتقل إلى خطة أعلى عندما يكبر فريقك.
ابدأ مجانًا